Le Qu\u00e9bec est \u00e0 un tournant d\u00e9cisif de sa transition \u00e9nerg\u00e9tique. Pendant ce temps, nos voisins du sud freinent leurs initiatives en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion (EDI), ainsi que leur passage vers les \u00e9nergies renouvelables.<\/p>\n
En cette Journ\u00e9e internationale des droits des femmes, il est temps de mettre en lumi\u00e8re que les femmes sont des alli\u00e9es essentielles et des agentes cl\u00e9es dans la mise en place d\u2019une transition \u00e9nerg\u00e9tique inclusive.<\/p>\n
Malgr\u00e9 les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s pour accro\u00eetre la pr\u00e9sence des femmes sur le march\u00e9 du travail, leur sous-repr\u00e9sentation dans de nombreux secteurs professionnels persiste.<\/p>\n
Notre avenir \u00e9nerg\u00e9tique doit \u00eatre pluriel. Pour transformer v\u00e9ritablement le secteur de l\u2019\u00e9nergie, nous devons \u00e9largir notre bassin de talents. Le secteur \u00e9nerg\u00e9tique et notre \u00e9poque exigent une approche novatrice et une capacit\u00e9 d\u2019innovation sans pr\u00e9c\u00e9dent. Pour r\u00e9ussir cette transition, il est imp\u00e9ratif d\u2019inclure les femmes et de valoriser toutes les formes de diversit\u00e9, que ce soit dans les \u00e9quipes de direction, la recherche, le d\u00e9veloppement ou les instances d\u00e9cisionnelles.<\/p>\n
Ce changement soci\u00e9tal doit s\u2019accompagner d\u2019un changement de culture au sein des entreprises. Au-del\u00e0 du mentorat et de la promotion de mod\u00e8les inspirants, il est crucial de repenser les pratiques d\u2019embauche, d\u2019\u00e9valuation et de promotion en int\u00e9grant des mesures concr\u00e8tes d\u2019\u00e9quit\u00e9. Ce sont autant de leviers \u00e0 actionner pour b\u00e2tir un secteur de l\u2019\u00e9nergie v\u00e9ritablement inclusif, innovant et r\u00e9silient.<\/p>\n
La diversit\u00e9 n\u2019est pas une contrainte, mais une force. Elle doit devenir une pratique courante et non plus une exception. Osons explorer de nouvelles voies et repousser les limites de l\u2019innovation. Ce changement de cap ne r\u00e9side pas seulement dans la technologie, mais aussi dans notre mani\u00e8re de penser et d\u2019agir.<\/p>\n
L\u2019engouement suscit\u00e9 par la premi\u00e8re \u00e9dition de l\u2019\u00e9v\u00e9nement \u00abLes Elles dans le vent\u00bb, tenue en d\u00e9cembre dernier, confirme l\u2019importance de faire \u00e9voluer les pratiques. En r\u00e9unissant plus de 100 femmes du secteur des \u00e9nergies renouvelables, novices comme exp\u00e9riment\u00e9es, dans un espace unique de dialogues et d\u2019\u00e9changes riches en apprentissages, nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le r\u00f4le essentiel des femmes dans la transition \u00e9nerg\u00e9tique.<\/p>\n
Face aux d\u00e9fis majeurs qui exigent de repenser nos approches et d\u2019innover autrement, l\u2019int\u00e9gration d\u2019un leadership f\u00e9minin compl\u00e9mentaire est un levier essentiel pour transformer nos pratiques et ouvrir de nouvelles perspectives.<\/p>\n
Les entreprises y gagnent, tout autant que la soci\u00e9t\u00e9. Aujourd\u2019hui, nous sommes des centaines de femmes d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 r\u00e9inventer le secteur \u00e9nerg\u00e9tique, tant sur le fond que sur la forme. S\u2019il y a un domaine qui peut faire bouger les choses, c\u2019est bien le n\u00f4tre.<\/p>\n
Dans le contexte actuel et avec les d\u00e9fis climatiques croissants, il n\u2019est plus temps de faire marche arri\u00e8re. Avan\u00e7ons avec d\u00e9termination vers une \u00e9conomie plus sobre en carbone, plus r\u00e9siliente et une soci\u00e9t\u00e9 plus juste et inclusive. Nous b\u00e2tissons collectivement l\u2019avenir \u00e9nerg\u00e9tique : faisons-le ensemble.<\/p>\n
En cette Journ\u00e9e internationale des droits des femmes, repensons nos fa\u00e7ons de faire afin que les aspirations de toutes et l\u2019innovation collective puissent se conjuguer pour transformer durablement nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n
Engagez-vous \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion au sein de votre entreprise.<\/p>\n
Participez activement \u00e0 la transition \u00e9nerg\u00e9tique en valorisant la diversit\u00e9 des talents et en soutenant des initiatives innovantes.<\/p>\n
Ensemble, construisons le monde de demain. Et vous, quel r\u00f4le allez-vous jouer ?<\/p>\n
*\u00a0 Signataires (en ordre alphab\u00e9tique)\u00a0:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n