Offre d’emploi – Coordonnateur.rice communications et marketing
Situé au cœur de la Gaspésie et avec un rayonnement national, Nergica est un centre canadien de recherche et d’innovation en énergies renouvelables. Nous proposons des services de développement, d’optimisation et d’accompagnement dans les secteurs de l’énergie éolienne, de l’énergie solaire et des solutions hybrides pour les entreprises et collectivités afin de faciliter la transition énergétique pour tou.te.s.
Ingéniosité, plaisir de toujours faire mieux, bienveillance et engagement sont les valeurs qui animent quotidiennement notre équipe multidisciplinaire. Concrètement, cela se traduit par un milieu diversifié et inclusif, et des experts engagés et allumés qui collaborent tous les jours à remplir notre mission : accélérer le développement et l’adoption des énergies renouvelables.
Coordonnateur.rice communications et marketing
Sous l’autorité de la personne à la direction des communications, des événements et du marketing, la titulaire de poste contribue au rayonnement des actions et des services de l’organisation par le biais de divers moyens de communication. Communicatrice de talent, elle possède un bon sens de l’organisation et est capable de travailler sur plusieurs projets à la fois, sous pression, dans des délais parfois très courts.
Elle coordonne le calendrier éditorial et les réseaux sociaux de Nergica. Elle est responsable du suivi de la production des projets de communication et de marketing entre l’équipe et les fournisseurs externes, elle veille à l’échéancier de réalisation et au respect du budget. Elle s’assure de l’uniformité des communications de l’organisation et du respect de la marque Nergica. Elle est responsable de la rédaction de divers contenus incluant notamment le site web, l’infolettre, les publications sur les réseaux sociaux ou toutes autres communications liées au département. À l’occasion, elle offre un soutien logistique à l’organisation des événements.
Principales tâches :
- Mettre en œuvre le plan de communication et de marketing annuel ;
- Planifier et développer le calendrier éditorial pour les différentes plateformes numériques (site Web, infolettre et réseaux sociaux) ;
- Rédiger et coordonner la traduction et la révision des diverses communications (communiqués de presse, invitations, publications sur les réseaux sociaux, infolettres, site Web, rapports, etc.) ;
- Gérer et animer les réseaux sociaux de l’organisation ;
- Coordonner les diverses activités de développement et de mises à jour des plateformes Web et être en mesure d’apporter des modifications mineures au besoin ;
- Planifier la diffusion et la promotion des différents événements, activités, services et accomplissements de l’organisation ;
- Développer et entretenir des relations avec les différents médias ;
- Faire le suivi de la production et améliorer les outils de communication ;
- Faire le suivi des échéanciers et mettre à jour l’état de l’avancement hebdomadaire des projets en cours ;
- S’assurer du respect du guide de marque incluant les normes de rédaction et les normes graphiques de l’organisation dans toutes ses communications et offrir de la formation à ce sujet à l’équipe au besoin ;
- Rester à l’affût des dernières tendances en marketing numérique et réseaux sociaux ;
- Assurer le référencement des différentes plateformes Web, tenir à jour les statistiques de visites et suggérer des stratégies de marché pour leur positionnement ;
- Offrir un soutien et une aide à la planification des événements et des activités de l’organisation ;
- Promouvoir la marque employeur et offrir un soutien à la promotion des activités de recrutement ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Exigences requises
- Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (communications, marketing) et au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Les combinaisons d’expérience et d’études différentes seront également considérées ;
- Maîtrise du français, particulièrement à l’écrit, essentielle, maîtrise de l’anglais, un atout ;
- Autonomie, rigueur et souci des détails ;
- Débrouillardise et autodidaxie ;
- Créativité et curiosité pour les nouvelles tendances marketing
- Excellente capacité de planification et de priorisation des tâches, capacité d’adaptation, de flexibilité ;
- Excellentes compétences de communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) et bon esprit d’analyse et de synthèse ;
- Intérêt pour les énergies renouvelables ;
- Connaissance des outils informatiques de la suite Office et Google G Suite, Mailchimp, WordPress et Canva (Photoshop et InDesign un atout) ;
- Une bonne connaissance de la photographie, de la vidéo, du graphisme et de l’imprimerie.
Conditions
- Le lieu de travail est situé à Gaspé, possibilité de télétravail temporaire pour accommoder la relocalisation ;
- Poste permanent ;
- Il s’agit d’un emploi de 37,5 heures par semaine, avec possibilité d’accommodement ;
Pourquoi choisir Nergica?
- Parce que Nergica comprend l’importance d’une bonne conciliation travail-vie : horaire de travail flexible, télétravail en mode hybride pour tout le monde, semaine de vacances payée entre Noël et le Jour de l’an, droit à la déconnexion ;
- Parce que Nergica encourage le bien-être des employés à travers une foule d’avantages sociaux : programme d’encouragement à l’activité sportive, programme d’aide aux employés, comité social actif ;
- Parce que Nergica offre également des avantages financiers : assurances, régime de retraite avec contribution de l’employeur, augmentations annuelles, reconnaissance de l’expérience et de la formation ;
- Et surtout parce que Nergica est le parfait milieu pour ceux qui souhaitent se développer : opportunités de formation fréquentes, possibilités de travailler en étroite collaboration avec des expert.es d’une pluralité de domaines, possibilités d’avancement.
Pour postuler
Toutes démarches seront traitées de façon confidentielle.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 17 février 2023 par courriel à Marie-Pier Minville à l’adresse mpminville@nergica.com.